CV: Curriculum Vitae
CV står for Curriculum vitae . Det er en skriftlig oversikt over en persons utdanningsmessige kvalifikasjoner og andre erfaringer . Det er en fullstendig profil av en kandidat, inkludert hans fulle navn, telefonnummer, adresse, e-postadresse, utdanningskvalifikasjoner, hobbyer, prestasjoner, myke ferdigheter, kjente språk, datakunnskaper, karrieremål, sivilstatus osv. En ideell CV må ikke inneholde mer enn 2 eller 3 sider i A4-størrelse.
Det er ikke nødvendig å oppgi bilde, lønnshistorikk, referanser og årsak til å forlate tidligere jobb i CV-en. Disse opplysningene skal gis separat til arbeidsgiver på forespørsel.
I de fleste Commonwealth-landene, Irland og Storbritannia, inneholder ikke CV mer enn 2 sider. Den inkluderer bare sammendraget av jobbsøkers ansettelseshistorikk, utdanningsinformasjon og noe personlig informasjon. En del av Asia krever bilde av søkeren, fødselsdato og siste lønnsinformasjon.
Tips for å skrive CV
Noen vanlige forslag eller tips for å skrive en CV eller CV er som følger:
Match din CV eller CV til stillingen: Fremhev din utdanning, arbeidserfaring og ferdigheter knyttet til jobben du søker på.
Nøkkelord: Inkluder nøkkelordene fra stillingsbeskrivelsen i din CV eller CV for å gjenspeile at du er en passende kandidat for jobben.
Mal: Bruk en passende mal for å strukturere din CV eller CV. Det hjelper arbeidsgiver raskt å legge merke til eller se din erfaring og kvalifikasjoner.
Korrekturlesing: Sjekk din CV eller CV grundig for å sikre at det ikke er stavefeil eller grammatiske feil.
Forskjellen mellom CV og CV
Selv om CV og CV begge brukes til samme formål, men det er en liten forskjell mellom dem.
| Kriterier | Curriculum vitae | Gjenoppta |
|---|---|---|
| Oppsett | Den inneholder din pedagogiske og akademiske informasjon samt undervisnings- og forskningserfaringer, priser, utmerkelser osv. CV-en er statisk og endres ikke for forskjellige posisjoner. | Det er en kortfattet oversikt over mest relevante yrkeserfaringer om den aktuelle jobben du søker på. CV kan endres i henhold til jobbsituasjonen. |
| Lengde | Lang (ingen grense for sider) den dekker hele karrieren din, inkludert utdanning og akademisk bakgrunn. | Kort (kun 1 eller 2 sider) ingen bestemt formatregel, informasjonen snuser bare rundt søkerens beste passform. |
| Hensikt | Det brukes vanligvis til akademiske stillinger som fakultetsåpning, internship, stipend etc. | Det brukes vanligvis til næringsliv, statlige og ideelle jobber. |